LEGO SERIOUS PLAY® workshop
A LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) módszertan egy egyedi és innovatív folyamat, amelynek célja az üzleti teljesítmény növelése. A módszertanban kulcs szerep jut a LEGO® elemekkel történő építésnek.
Az egy vagy két napos workshopokon speciális LSP szettek segítségével alkotnak a résztvevők. Hosszú évek szervezetfejlesztési, pszichológiai és tanuláselméleti kutatásai állnak a módszertan hatékonyságának hátterében.
A kézzel végzett, manuális alkotó tevékenység során olyan gondolatok, szimbólumok és érzelmek tudatosulnak, amelyek nagyban segítik a komplex kihívások megértését és a továbblépést.
A LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) módszertan lehetővé teszi, hogy kilépjünk megszokott gondolkodási kereteink közül és új lehetőségeket hozzunk létre a vizsgált kérdéseink kapcsán. A módszertan a kezünk és az agyunk neurobiológiai működésére is épít.
Gondoljunk a gyerekekre, akik mindent kézbe vesznek, hogy felfedezzék a környezetüket.
LEGO SERIOUS PLAY® eredete
A LEGO® SERIOUS PLAY® módszertan ötlete 1996-ban született, amikor Johan Roos és Bart Victor a svájci IMD-től, valamint a LEGO Group akkori vezérigazgatója és tulajdonosa, Kjeld Kirk Kristiansen alternatív stratégiai tervezési eszközöket és rendszereket kutattak. Kidolgoztak egy stratégia koncepcióját, amely magában foglalta a LEGO® elemek használatát az üzleti kérdések és kihívások modellezésében.
Értesítsünk emailben újdonságainkról és szakmai érdekességekről?
Nem fogunk elárasztani ajánlatainkkal, hasznos tartalmakkal szeretnénk segíteni Neked.
Milyen konkrét igényeknél alkalmazható az LSP módszertan?
- Stratégia tervezés, jövőkép alkotás
- Szervezetfejlesztés
- Csapatépítés és csapat együttműködés fejlesztés
- Szervezeti kommunikációs problémák megoldása
- Változás menedzsment
- Egyedi vállalati/csapat probléma, ahol nem egyértelmű, hogy mi megfelelő lépés
A LEGO SERIOUS PLAY® a következő üzleti szituációkban a leghatékonyabb:
- Amikor egy üzleti kihívásra több lehetséges megoldás is létezhet
- A vállalkozásod/csapatod összes rendelkezésre álló tudását ki akarod használni
- Általában néhány csapattag uralja a megbeszéléseket és úgy szeretnéd megszakítani ezt a rutint, hogy bárkit is megbántanál
- Konstruktív és biztonságos légkörben szeretnél nehéz és összetett kérdésekkel foglalkozni
- Ha szeretnéd felrázni a csapatod és növelni az elköteleződésüket
- Amikor a korábbi sikereket hozó megoldások már nem hatékonyak és valami teljesen új megközelítésre van szükségetek
A módszertan előnyei:
- Az LSP workshopok teljes mértékben a csapatodra/vállalkozásodra szabhatóak
- A résztvevők elköteleződése és bevonódása a játék és az alkotás élményének köszönhetően mindig magas
- Az agy és a kéz kapcsolatának köszönhetően olyan nem tudatos ötletek és tudás is megjelenhet, amit szóban megfogalmazni nem tudtunk volna
- A verbálisan kevésbé domináns csapattagok is ugyanakkora eséllyel tudják megosztani az ötleteiket, gondolataikat
- Egyértelműbb és pontosabb a kommunikáció a csapattagok között, a 3 dimenziós alkotások új csatornát nyitnak meg
- Hatékonyan segíti a már nem megfelelő tudás és szokások elengedését (unlearning)
Ha felkeltette az érdeklődésed az LSP módszertan, ha szeretnél kipróbálni egy innovatív módszert, keress az elérhetőségeinken!
